回顾刚刚过去的一年，地球与环境学院认真贯彻执行党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学校和学院的中心工作，不断创新工作思路，主动破解发展难题，顺利完成了年度各项任务，成绩喜人。环境工程获批国家博士后流动站；地质工程专业获批第三批国家高等学校特色专业建设点；测绘工程入选校重点学科和工程硕士点；环境科学概论、水文地质学和地质环境与地质灾害防治3门课程获批校级和省级精品课程项目。2009年学院修订完善了6个本科专业教学计划和7个硕士专业的培养计划；重新修订了“地球与环境学院教学质量评定办法”，进一步加强教学管理；获批的纵向项目21项，其中国家自然科学基金1项，科研立项的等级和经费不断提高；以高良敏教授为带头人申报的“环境生化物处理研究”获得淮南市首批“1133”科研创新团队称号。选派中青年骨干教师到国外学习，首次接受国外研究生到我校学习，对外交流与国际合作工作进一步加强；学院开展的专业特色鲜明的“6．5世界环境日”文化宣传活动，在中央电视台《新闻联播》报道；以专业学习、就业创业相结合为理念组建的“大学生节能减排实践服务团”获批为省级重点团队，动员近1200余名学生走向社会，开展了社会调查、科技服务等活动，取得了良好的育人效果；深入开展学习实践科学发展观活动，认真抓好整改落实，制定了近10项有关工作制度或规定，对学院的教学、科研和日常管理等起到了积极的促进作用；投资5万余元经费、200多m2场地用于加大院工会活动室建设，丰富教职工业余生活等等。这些发展成果凝聚人心，振奋精神，为学院新的快速和谐发展奠定了坚实基础。
    在全面总结2009年发展成果的基础上，地球与环境学院开展问计于民、共谋发展系列活动。院党政领导班子对照学院“十一五”发展规划实施情况，紧密结合1月22日院一届二次教职工大会期间征集的提案和教职工对学院工作提出的意见、建议，广泛征求各方面意见；1月27日上午，组织召开各系主任、教工支部书记座谈会，对2010年重点工作进行研讨； 1月27日下午，全校2009年度分工会工作及二级教代会经验交流座谈会在我院召开；1月29日下午，组织召开科研骨干、教授、博士座谈会，认真梳理学院科学研究的学科建设工作中存在的不足和问题。
    通过开展问计于民、共谋发展系列活动，更加系统地总结了2009年工作成绩，更加客观地梳理了工作中存在的问题和难点，进一步确定了我院2009年的重点工作和工作目标与方向，经过认真研究，2010年我院从以下七个方面开展工作。
    重视质量工程建设，加强教学管理工作。严格执行学校及学院制定的《加强学院学科建设补充意见》等相关文件，采取激励措施，积极组织广大教师申报质量工程项目。以精品课程、教学团队、特色专业、以及各类示范中心的申报推动各学科的课程建设和教学团队建设。对学院本科生和研究生教学中存在的问题，有针对性地进行改进，不断提高我院各类层次的教学质量。
    进一步加强师资队伍建设。认真执行《关于加强地球与环境学院师资队伍建设的实施意见》，不断提高教师队伍的素质、培养教师的团队与合作精神。有计划的安排教师到国内外学习深造，年度内力争选派2名教师到国外学习进修。根据学院现状，力争培养2～3个优秀学术团队，组建培养2－3个教学团队。
    进一步加强学科建设。坚持“凝练方向、优化结构、重点突出、特色鲜明”的原则，整合学科资源，提高学科整体实力和水平。积极为地质资源与地质工程和环境科学与工程两个一级学科博士点申报创造条件；做好地质工程博士后流动站申报材料准备工作；筹划新的学科点的申报工作。
    进一步提高科研工作水平。将科研工作重点放在科研平台建设，包括有计划地组织相关资质的申报、重点实验室和技术中心的申报工作；在省级与国家级纵向项目申报方面做到早谋划、早启动，提高纵向课题的获批率，力争2010年获得2项国家级科研项目。
    加强学生教育管理及毕业生就业工作。全面加强改进大学生思想政治教育工作，开展行之有效的大学生社会实践活动，积极组织学生参加各类学科竞赛和科技创新活动，提高学生综合素质。完善学生教育管理制度，按系设立学生党支部，逐步扩大在高年级班级建立党支部的覆盖面，发挥学生党支部在学生教育管理中的排头兵作用。拓宽各专业毕业生的就业渠道，加强就业网络（基地）建设，努力提高毕业生就业率。
    加强制度建设与落实，推进民主管理。加强学校和学院相关制度措施的落实，坚持学院党政联席会议制度，健全议事制度和民主决策机制，提高决策效率和质量。加强学院教代会建设，建立党务公开、院务公开制度，促进学院民主政治建设。
    加强思想政治教育工作。构建和谐学院 探索学院教职工思想政治教育新模式，不断深入开展学习实践科学发展观。关心教职工生活，解决他们思想问题和工作中的困难。进一步完善“职工小家”建设，积极营造良好的工作环境。加强学院的安全稳定工作，提高学院对处置各类突发之间的能力。

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