9月27日上午，学校在行政楼14楼会议室召开专题会议，总结外出联系2014届毕业生就业工作，探讨进一步开拓就业市场的途径和方法，研究部署下一步就业工作。校党委副书记王洪主持会议并讲话。

王洪在总结讲话中指出，学校多年坚持跑点联系就业工作，积累了丰富的经验，对促进毕业生就业发挥了积极作用。各学院要在坚持自身特色的基础上，学习借鉴兄弟学院的跑点经验，进一步提高跑点效果；要对用人单位和校友提出的人才培养工作意见和建议进行整理，供教育教学改革参考，进一步提高毕业生的综合素质，增强社会适应能力；要统筹协调跑点工作，把集中跑点和分散跑点结合起来，加强对“冷门”专业的宣传推介；要认清就业工作的严峻形势，排除盲目乐观情绪，始终保持头脑清醒，把就业工作作为群众路线教育实践的重要载体，全员动员，常抓不懈，丰富内容，改进方法，切实把就业工作抓紧抓好，促进毕业生充分就业，努力提高就业质量。

会上，各学院和就业处负责人分别汇报了跑点成果、搜集的问题和建议、改进跑点工作的设想和做好2014届毕业生就业工作的建议。

据悉，为做好2014届毕业生就业工作，2013年7月至9月底，就业处和各学院组成11个小组外出联系毕业生就业工作，走访用人单位。先后走访了9个省（市）120多家企事业及当地人事部门，其中首次拜访联系的单位有30多家。发放2014届毕业生宣传材料近700份。搜集毕业生需求信息200多条，就业岗位3000多个。40多家单位、6家地市人才中心接受学校邀请将来校举办专场招聘会或参加大型洽谈会。加强了与20多家地方人才服务机构的联系。学校与宣城市人才交流服务中心、宁国市人才交流中心正式签订合作协议，建立“安徽理工大学毕业生就业工作基地”，与安庆市人才交流服务中心达成合作意向。走访中回收质量跟踪表280余份，其中用人单位调查表94份，校友调查问卷190份；召开与企业负责人、校友、人才服务机构负责人座谈会40余场。各学院将联系就业工作与开展科研合作、培养工程硕士、建设教学实践基地结合起来，发挥“组合拳”效应，取得了较好效果。