疫情发生后，学校统筹疫情防控和人才引进工作，积极开展网络招聘，将线上招聘方式推广到人才引进工作中。通过云端建立人才对接，进行在线交流和政策解答，充分保证了疫情防控期间人才引进不间断。目前，学校已参加中国科学院大学、北京航空航天大学、湖南大学、西北工业大学、西安交通大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、吉林大学等16场线上招聘会。
各学院积极行动，多渠道扩大宣传，抢抓人才招聘黄金期，通过线上面试等方式与人才进行精准对接。人事处工作人员受邀通过新媒体网络直播的方式，向各地博士进行学校推介，详细介绍我校的发展历程、人才需求计划，宣传人才引进政策。同时，学校通过高校人才网、学术桥等多家人才招聘平台进一步加大招聘宣传力度。
学校将进一步充分发挥人才引进主体作用，提高人才招聘的速度和力度，第一时间联系应聘博士，第一时间组织线上面试，高效保质保量完成人才引进计划。截至4月8日，学校已签约博士70人，已报到博士16人。
