为切实做好2022届毕业生就业工作，5月10日至18日，学校采取线上线下相结合的方式，分学院、分场次召开就业工作调研会议，调研、督导和推进2022届毕业生就业工作。校党委常委、副校长董雨出席会议并讲话，各学院主要负责人、党委副书记，全体本科生、研究生专兼职辅导员，就业创业指导中心有关人员参加了会议。

部分学院调研会场

会上，各学院就业工作负责人用PPT的方式从2022届毕业生就业工作现状，分专业毕业生毕业去向落实情况，未就业和暂不就业毕业生明细，存在的主要问题，下一步的工作思路方案等方面对学院的就业工作进行了详细汇报。

董雨以“全力确保就业生命线”为题，为16个学院作了6场动情生动的讲座。董雨首先向40余日坚守在校园一线的各位同事表示由衷的敬意，对目前就业工作取得的成效表示充分肯定，对派遣前最后攻坚阶段就业工作提出了具体要求。

董雨作讲座

董雨强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，要进一步提高政治站位，统筹疫情防控和毕业生就业工作，加大工作力度，以对学生、家庭、学校、社会和国家高度负责的精神做好就业工作；要加大访企拓岗工作力度，将就业工作“一把手”工程落到实处，调动各方面工作积极性，形成工作合力，共同推动就业工作；要掌握每一位未就业学生信息，求真务实、全神贯注、一生一策，压实工作责任，细化工作举措；要将就业工作作为一项系统工程去做，做好学生职业生涯规划教育，鼓励学生积极考研，引导毕业生留皖就业，到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去；要努力做好创业教育工作，不断提升创业工作实效，实现以创业带动就业；要真正了解当今学生的所思所想，关爱特殊群体，做好指导帮扶，带着情感、带着责任、带着使命去做就业工作，努力实现学校年度就业工作目标。

就业创业指导中心负责人就学校近期就业创业工作作了安排和部署，并就严格落实教育部“四不准”要求，进一步完善和规范就业统计工作作了强调。

就业调研会全面梳理了2022届毕业生就业工作取得的成绩，分析了存在的问题并提出了解决的办法，为努力实现2022届毕业生更加充分更高质量的就业目标奠定了坚实的基础。