7月4日下午，学校通过“腾讯会议”平台线上召开科研助理岗位促就业暨暑期就业工作推进视频会。校党委常委、副校长董雨出席会议并讲话，校科研部、就业创业指导中心负责人，各学院分管学生工作党委副书记参加了会议。

视频会议现场

董雨在讲话指出，开发科研助理岗位吸纳毕业生就业是深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和深化科技管理体制改革的重要举措，各相关部门和学院要进一步提高站位、认真抓好落实。要充分发挥导师、项目、团队、平台负责人和骨干成员的优势，在校内深入开发更多科研助理岗位；要做好宣传和动员，珍惜来之不易的岗位资源，为毕业生就业积极搭建平台，组织未就业毕业生主动报名参加；要做好沟通和协调，及时发现项目运行过程中出现的各种问题，努力为毕业生解决实际困难。针对2022届毕业生暑期就业工作，董雨强调，要夯实就业工作“一把手”工程，齐心协力、齐抓共管，形成就业工作合力；要有扎实的工作作风，做到“底数清、情况明、措施实”，结合访企拓岗促就业工作成果，精准推送、用心帮扶，离校不断线，努力帮助未就业毕业生早日实现就业；要严格遵守教育部“四不准”有关规定和要求，确保2022届毕业生就业工作平稳有序推进。

会上，科研部负责人传达了教育部、教育厅关于开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的有关精神并就我校贯彻落实情况进行了说明，就业创业指导中心负责人对暑期就业工作进行了部署和安排，与会人员围绕科研助理岗位设置、岗位职责、薪酬待遇等具体问题进行了深入的交流和研讨。