10月15日上午，学校第一附院举行“喜迎二十大暨医院揭牌周年庆祝座谈会”。校党委常委、副校长、医学部主任鲁超，一附院领导班子，医院技术负责人，江淮名医，“十三五”、“十四五”安徽省重点学科带头人，部分职能科室、行政科室负责人，在读博士代表、青年优秀医护代表，医院人大、政协代表等齐聚一堂，畅谈交流，回顾揭牌这一年来医院从临床、教学、科研、思想、文化内涵等方面发生的新变化，共同谋划医院高质量发展新举措。一附院党委书记杨立新主持会议。

鲁超在座谈会上表示，医院揭牌成为学校第一附属医院的一年，双方处于划转的磨合期，但整体工作形势向好。他指出，医院从一个地市级医院转变为省级医院，身份的转变也带来了更大的挑战，为此医院须综合考量，重视各个专业的特色技术，将技术优势凸显出来，拉动医院综合发展；同时管理部门更要科学决策，持续推进决策效率、执行力度、工作深度进一步优化，推进决策与学科发展同频共振，将决策落到实处，真正服务到临床一线。最后，他强调医院成为学校的一份子，带给医院的是视野的扩大，平台的提升，更是前进的动力，医院全体职工在感受到自豪的同时，更应该自我加压，敢想敢做，用行动缩小差距，助力医院早日建成区域医疗中心，蹄疾步稳成为省内一流医院。

杨立新表示，揭牌这一年来，学校给予了诸多平台和机遇，医院发生了显著变化：党建工作进一步加强，领导层力量显著提高，进一步推进医院精细化、高质量管理；医院整体科研思维普及、提升；教学体系逐步完善，实现了教学相长；学硕专业硕士自主招生进一步扩大，同时有了高质量学位发展通道；硕士生导师数量迅速增加；临床系列副高职称完成自行评定准备工作；更多的医护人员可参与到学校教授、副教授的职称评定；省本级重点学科的诞生以及全体职工福利待遇的提升等等都是揭牌这一年来，医院发生的显而易见的变化。未来，全体职工仍须持续努力，利用学校提供的优质资源开拓进取。医院也将继续开展此类座谈会，集思广益共谋医院高质量发展。

刘新矿表示，揭牌一年以来，医院在学校提供的发展平台上，发挥团队优势、确立发展方向，及时总结反思，切实改进提升。今后医院将着重提升医疗服务能力、打造国家级省级区域专科联盟、建立研究中心、提升教学质量、打磨科研学科建设、培养引进高质量人才、打造高标准干部队伍、科学管理，持续推进对外合作、智慧医院建设、环境提升工作、以及改善医疗服务态度行为，同时稳步推进医院党建工作以及文化内涵培育，常态化执行疫情防控工作，力争做到“防好”、“救好”、“发展好”。做好每一件事，走好每一步路，在实现个人与团队价值的同时，助力“健康淮南”，切实服务百姓健康。

座谈会上，大家踊跃发言，纷纷表示成为学校的一份子感到自豪、激动和喜悦。市级医院转变为省级医院，是身份的转变、是体系的转变更是发展的转变，从“临床派”转变成“学院派”，医院多学科亚专科建设精细化，高质量论文数量显著提升，省级科研项目数量增多，“个人→科室→医院”科研思维层层覆盖，科研精神逐步融汇到医院文化内涵中，越来越多的年轻人加入科研行列，科研医疗相辅相成，同时进一步助推医院临床医疗发展。教学相长，成为学校的一份子，诸多临床医生、护理人员加入教师行列，取得教师资格，将自身所学倾囊相授，承担起教书育人的责任，培养出“又红又专”的下一代。越来越多的青年医生思想发生变化，认识到主动承担责任的重要性，面对一个又一个的挑战与机遇，全方位发展，迎难而上，勇立潮头才是必由之路。

道阻且长，未来可期，一附院将在学校党委的坚强领导下，持续推进高质量发展，服务省内外广大群众生命健康，助力“健康中国”“健康安徽”战略。