过去五年，是学校全面深化改革、快速发展的五年，是广大教职工积极建功立业、创先争优的五年，是学校工会务实创新、硕果累累的五年。五年来，全校各级工会组织围绕中心、服务大局，紧扣学校“双一流”创建目标，构建起“思想引领、创新驱动、服务保障、协同育人”四位一体的工作体系，持续推进“职工之家”建设，探索出一条“建家兴校、建家育人、建家强会”的特色发展路径，为学校高质量发展注入强劲动力，共同谱写了学校工会工作的华丽篇章。
党建引领，筑牢“忠诚之家”
坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织开展“喜迎二十大 奋进新征程”“奋进新征程 建功新时代”“师德师风建设月”等主题活动，引导广大教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的创新理论入脑入心。同时，以劳模精神、工匠精神、劳动精神为引领，通过“劳模大讲堂”、设立“劳模创新工作室”、拍摄“伍仟分之一”系列专题片等平台，激励教职工立足岗位创先争优，营造勤勉治学、潜心育人的浓厚氛围。
民主聚力，共建“和谐之家”
学校完善以教代会为核心的民主管理体系，畅通教职工诉求表达渠道，深化校务公开，保障教职工知情权、参与权。聚焦教职工所需、所想、所求，坚持开好教代会、工代会，做好提案征集、优秀提案评比等工作，提案办理满意率均达100%。落实教代会执委列席校长办公会制度，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。校工会通过“送岗位”“送清凉”“送温暖”“金秋助学”等常态化帮扶机制，精准解决教职工急难愁盼问题，构建起“党委领导、行政支持、工会搭台、职工参与”的和谐格局，维护职工合法权益，关注职工身心健康，让党的温暖和组织的关怀时时围绕在职工身边。
服务创新，升级“温馨之家”
聚焦教职工多元化需求，校工会以“精准服务”为导向，始终关心、关注青年教师的成长发展，通过开展青年教师教学技能竞赛、青年教师联谊会等活动，搭建素质拓展训练平台，助力青年教师提升教学技能、增强爱校荣校的责任感和荣誉感；结合新校区建设，强力推进学院职工小家建设，满足了一线教师学习有场地、交流有空间、放松有情趣、文化有氛围的需求，真正体现了“关爱就在身边、关怀就在眼前”，让每一位教职工都感受到组织的温暖。机电工程学院“心灵驿站”、校心理健康教育中心通过心理咨询、团体辅导等服务，打造女职工心理健康守护阵地，机电工程学院入选安徽省教科文卫体工会心灵驿站、校心理健康教育中心入选安徽省总工会心灵驿站；各分工会因地制宜建设“职工小家”，如电气与信息工程学院、外国语学院、力学与光电物理学院、机电工程学院等先后获评全国“模范职工小家”，医学院获评全国教科文卫体工会“模范职工小家”，地球与环境学院、经济与管理学院等获评省级“模范职工小家”，形成“一院一品”的建家特色。
文化赋能，激活“活力之家”
校工会以文体活动为载体，搭建教职工交流平台，举办气排球赛、足球赛、经典朗诵等活动，多次在国家和省级赛事中斩获佳绩。同时，通过“互联网+工会”“工事共商”工会APP议事平台，鼓励教职工参与校园治理，聚焦教职工揪心事、烦心事、难心事，好事办好实事办事，在细微处用心、在需要处用情，让“家文化”深入人心。打造“以党支部为引领、以基层教学组织为依托、以工会小组为纽带”的工会组织工作体系，实现党建与工建和业务工作深度融合，持续加强职工之间、干群之间的沟通和协作，凝心聚力落实立德树人根本任务。
成果斐然，树立“模范之家”
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展劳动技能竞赛、“五小创新”活动，为教职工提供创新创造、施展才华的舞台，以创建劳模创新工作室为依托，把劳模创新工作室作为新时代教师成长的“练兵场”、技术创新的“新阵地”、解决技术难题的“攻关站”、创新成果转化的“中转站”，充分利用“传、帮、带”等途径，有力推动了学校科技创新、人才培养和成果转化工作，建成朱恒银国家劳模创新工作室、赵光明长三角劳模创新工作室、马芹永省劳模创新工作室、闵凡飞劳模创新工作室等省教科文卫体系统劳模创新工作室5个，校级职工创新工作室15个，培育了一批国家级拔尖人才，实现深地国家科技重大专项、国家重点研发计划项目及青年科学家项目等重大科研项目连续突破，对促进人才培养、科学研究、成果转化，推动学校高质量发展发挥了重要作用。多年来，安徽理工大学工会累计获“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“全国三八红旗集体”等多项国家级荣誉，“安徽省劳动竞赛先进集体”“安徽省五一劳动奖”省级表彰10余项，校工会以扎实成效赢得教职工信赖，真正成为教职工信赖的“娘家人”。
风顺正扬帆，奋进新征程。下一步，校工会将以学习贯彻党的二十届三中全会及全国教育大会、中国工会第十八次全国代表大会精神为契机，进一步创新工作举措，继续深化“五家”品牌建设，高标准履行工会使命，服务广大教职工，以更高标准服务学校“双一流”创建，为教职工幸福“加码”，为教育强国建设贡献工会力量。
