学科专业与平台建设成效显著

    经过“十二五”期间的建设和发展，经济与管理学院学科专业涵盖了管理学、经济学两大学科门类。目前拥有矿业管理工程二级学科博士点、管理科学与工程一级学科硕士授权点、工程管理专业学位授权类别，物流工程、工业工程、项目管理等3个工程硕士专业学位授权领域。工程管理专业硕士点通过国家首批合格评估。设有财务管理、金融学、市场营销、人力资源管理、电子商务、信息管理与信息系统、资源与环境经济学等7个本科专业。人力资源管理为安徽省综合改革试点本科专业，资源与环境经济学、信息管理与信息系统为学校综合改革试点本科专业。“十二五”期间，获批安徽省人文社科重点研究基地：矿业企业安全管理研究中心；并建有学校能源经济研究所、安徽煤炭产业转型与可持续发展协同创新中心。

    教学与人才培养质量显著提升

    “十二五”期间，获批安徽省卓越管理人才培养计划项目，组建卓越管理人才实验班，成立大学生创新中心；立项建设省级大学生电子商务创客实验室。建有省级视频公开课、资源共享课程、MOOC等。出版省级规划教材6部，承担省级教学研究项目7项，获省级教学成果奖5项。学生获得全国电子商务“三创赛”一等奖、省级特等奖，全国“挑战杯”大赛二等奖，全国研究生数学建模大赛三等奖，全国大学生英语竞赛一等奖，“蓝桥杯”全国软件与信息技术大赛安徽赛区一等奖、皖江青年科技创新创业大赛二等奖、省“挑战杯”二等奖、省科普大赛和省“互联网+”大赛等60余项成果奖；获批实用专利20余项。“十二五”末，全日制在校生1710人，其中本科生1626人、研究生85人，毕业生就业率均在97%以上。

    教师队伍与能力建设成效明显

    “十二五”期间，学院专任教师75名，其中教授、副教授28名，具有博士学位的教师23名，分别较“十一五”增长64%、60%。聘请杨善林院士为管理学科特聘教授。有4位青年教师获得中国博士后基金特别资助、中国博士后科学基金资助和教育部回国留学人员资助；安徽省学术技术带头人后备人选1名、省教坛新秀3名，安徽省优秀青年人才计划和国外研修重点资助2名。教师获得全国微课比赛优秀奖，以及省级微课、就业指导课等各类讲课比赛多项奖励。

    科学研究与学术成果取得重要突破

    “十二五”期间，主持国家自然科学基金项目10项，国家社会科学基金3项，教育部人文社会科学基金7项，全国统计科学研究项目1项，中国博士后科学基金3项，教育部回国留学人员基金1项，以及安徽省软科学项目5项，安徽省哲学社会科学项目9项，安徽省自然科学基金4项，安徽省高校人文社科项目36项，安徽省人文社科重点基地研究项目10项，安徽省教育厅自然科学基金5项。“十二五”期间，教师出版学术专著12部，发表学术论文500余篇、其中SCI、SSCI、EI、CSSCI、CSCD及中文核心期刊等180篇，专利、软件著作权等40余项；学院积极为社会服务，承担多项政产学研合作项目。

    党建和学生教育管理工作取得新成效

    “十二五”期间，学院党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等得以进一步加强，发展党员420名。坚持“育人为本，德育为先”，构建出“全员育人、全方位育人、全过程育人”的教育平台，“大学生发展性辅导工作室”、“大学生分类指导辅导工作室”立项省级振兴计划项目建设；学生辅导员荣获安徽省优秀辅导员称号，并获得首届安徽省高校学生安全教育教学能力竞赛一等奖。1名学生获得安徽省大学生职业规划之星金奖。大学生业余文体活动丰富多彩，成功举办了学院首届大学生阳光运动会，800多名本科生、研究生参加。学院已形成良好的教风和学风，各项管理运行机制得到进一步提高，管理水平和效率显著提升，为“十三五”发展奠定了良好基础。

（撰稿、核稿：经济与管理学院 何刚 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、董淑平）