11月23日，校特聘教授中期考核会议在舜耕楼1210会议室召开。校党委书记郭永存出席会议。会议由副校长郑明东主持。
郭永存在总结中肯定了校特聘教授在学科建设、团队建设、青年人才培养等方面做出的积极贡献。他表示，学校今后将一如既往地为特聘教授及组建的科研团队提供大力支持，希望设岗学院要积极主动，组建校内团队，加强与特聘教授联系，提升学术影响力和竞争力；要求职能部门坚持“引、育、爱、用、服”并重，把工作做细、做实，为创建特色高水平大学提供坚强的人才支撑。
郑明东简要介绍了特聘教授考核的相关政策和背景，明确了考核工作程序和工作要求。设岗学院负责人围绕特聘教授岗位目标和工作任务，汇报了特聘教授在教学科研、人才培养、学科建设、团队建设等方面取得的成果及下一步工作设想。考核组仔细听取了汇报，认真审议了考核材料，认为参加考核的特聘教授设岗学院做了大量工作，达到了聘用效果，并就后期工作开展提出了建议。
校人才引进工作领导组成员，教务处、研究生院负责人及参加考核的特聘教授所在学院负责人参加会议。
（撰稿、核稿：人才处 罗柯、杨科 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、董淑平）
