10月28日，学校在舜耕楼4楼会议室对15名访问学者进行了访学期满考核。
考核过程中，访问学者们通过PPT汇报方式全面回顾总结了个人在访学期间参与课程进修、科学研究、学术交流、取得的业绩和收获等情况。考核专家在听取汇报后，提出问题，并仔细查阅访问学者们提交的影像、听课笔记及业绩证明等材料，据此确定考核等次。参加考核的8名内访教师和7名外访教师均圆满地完成了访学任务。访问学者们一致认为，访学是实现自我提高的有力举措，通过访学不仅开阔了学术视野，更新了学术理念，而且可以接受高水平大学的文化滋养，学到了更加科学的教学、科研方法，必将对个人今后的成长进步发挥很好的助推作用。
为了激励访问学者在访学期间勤奋学习，刻苦工作，取得优异的访学实效，自2017年下半年开始，人事处采取切实措施，加强目标管理，通过下任务、定目标、签协议、压担子，努力提高访学工作质量，取得明显效果。
(撰稿、核稿：人事处 刘云瑞、王先江 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、董淑平)
