7月23日上午，全国煤炭院校人事管理研究会2019年年会在我校国家重点实验室第一会议室召开。中国矿业大学、中国矿业大学（北京）、山东科技大学、湖南科技大学、河南理工大学、西安科技大学、河北工程大学、辽宁工程技术大学、黑龙江科技大学等17所院校人事部门相关负责人应邀参加。副校长郑明东出席会议。

会场

    郑明东首先对各院校参会者表示热烈欢迎。他介绍了我校办学历史、办学状况和人事工作简要情况。他指出，人才是事业发展的基础，我们要创新管理模式、建立完善科学的人才评价体系、推进人事分配制度改革，吸引更多优秀人才来校工作，激发教师队伍活力，进一步践行人才强校战略，推动学校事业快速发展。

    全国煤炭院校人事管理研究会理事长、中国矿业大学人事处处长钟晓东对全国煤炭院校人事管理研究会近年来工作开展的基本情况进行了介绍，深入解读了高校人事管理工作的重要意义，对如何做好研究会的工作提出了要求。他深入分析了当前高校人事工作面临的新形势新任务新要求，号召大家切实增强人事工作的责任感和使命感，不断推进高校人事制度改革，全面提升新形势下高校人事工作水平。

与会人员合影（摄影：周安军）

    会议交流阶段，各高校围绕高校人事管理与改革、人事人才工作的创新与发展、绩效评价与绩效工作分配、人才价值评估与薪酬匹配、职称评审工作、师德师风工作机制等议题，进行了深入的交流与探讨。会议召开不仅加强了院校间人事工作的交流，为院校间的借鉴学习提供了平台，更有利于高校优化人事管理工作，提高人才培养质量。

（撰稿、核稿：人事处 刘园园、何刚 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、阮进华）