3月10日上午，力物学院举行新学期首批博士招聘工作。学院高层次人才招聘小组共七人参加面试工作，人事处有关负责人到现场指导并解读学校相关政策，共有八位博士参加了面试。
面试现场（摄影：孙亚娟）
根据校疫情防控要求，此次面试采取线上线下相结合的灵活方式，既避免大规模聚集，又保障招聘工作顺利完成。省内博士现场面试，省外博士线上面试。现场面试环节，两名博士分别介绍了自己的教育经历、科研经历和科研成果 ，并进行了试讲。面试小组成员与两位博士就教学、科研、发展规划等进行了深入交流。线下面试后，招聘小组通过微信视频电话连线，开展了六位省外博士的线上面试工作。历时三个小时，顺利完成了八位博士的招聘面试工作，学院将与面试博士保持密切联系。
人才是学院发展的第一资源，学院历来高度重视人才引进工作。本次面试工作的顺利开展，为疫情之下的人才引进开拓了新局面，也为学校“双一流”创建目标添砖加瓦。
（撰稿、核稿：力物学院 孙亚娟、圣宗强 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、阮进华）
