10月21日下午，矿业工程学院在宁远楼A406会议室召开2021年度新进教师“三助一辅”工作期满考核会，会议由院长杨科主持。考核组由校科研部部长张平松，学生工作处处长赵宁，发展规划处处长赵光明、副处长常聚才以及学院领导班子成员组成。
考核会现场（摄影：李君）
会上，考核组对学院2021年度8名新进教师“三助一辅”工作进行了现场考核。8名青年教师对照“三助一辅”工作计划，总结汇报了一年来在教学、科研、实验以及担任辅导员（班主任）等方面工作的完成情况、取得的成果以及下一步工作打算。
在听取工作汇报后，考核组详细了解了青年教师的助课笔记、教案、授课PPT完成情况，进校后科研方向及取得的科研成果、指导主干课程实验、参与班级具体管理工作等情况，逐一进行了点评并提出了改进建议。考核组建议学院要进一步明确“三助一辅”考核标准，量化指标，落实落细青年教师及青年教师导师具体职责，让青年教师从实质上“进平台、进项目、进团队”，保障科研创新平台的育人效果。
盛鹏飞在总结中指出，学院青年教师基本完成了“三助一辅”工作任务，但完成情况仍不均衡。他强调，青年教师助课要与后期承担主干课程相统一，开展科研要与学院科研平台方向相一致，要学会独立操作一台仪器设备，要积极主动参与所带班级各项活动、详细掌握班级学生相关情况，学院将根据考核组建议将青年教师培养规划落到实处，切实提升青年教师教育教学水平和学院人才培养质量。
