为高效及时规范做好人才引进工作，优化人才引进工作业务流程，5月22日下午，人事处在行政楼429会议室召开人才引进工作培训会，各二级单位人才引进工作秘书、人事处工作人员等30余人参加会议。会议由人事处处长何刚主持。
何刚分析了当前人才引进形势，指出目前学校人才引进进展与计划任务还有很大差距，希望各二级单位进一步发挥人才引进主体作用，增强紧迫感，积极行动走出去，加大宣传拓渠道，打好人才引进攻坚战。同时要严守用人标准，对应聘人员的思想品德、基本素质、专业知识、业务能力、文化素养等方面进行严格、全面的考核。坚持宁缺毋滥的原则，严把引人入口关，确保人才质量不打折扣，为学校高质量发展提供坚强的人才支撑。
会议现场（摄影：霍美丽）
会议通报了各二级单位人才引进工作进展情况，对秘书工作职责、应聘人员信息审核、政策解答注意事项、全职博士后引进政策等作了详细讲解。人事处师资科负责人对学校人才引进政策、人才引进工作流程、人才引进计划和进展、材料报送要求等作了重点介绍。
会上大家就人才层次认定、人才房等问题进行了现场交流。
