为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，机械工程学院将毕业生就业工作摆在突出位置，精准抓好关键期，多措并举力促2023届毕业生高质量就业。

专场招聘，“职”为你来

学院为做好2023届毕业生就业推荐工作，推进毕业生与用人单位精准供需对接，自2022年9月以来，先后举办立讯精密工业有限公司、牧田（中国）有限公司等近20场专场招聘会，为毕业生提供众多高质量、专业对口就业岗位，近50名毕业生通过专场招聘会成功就业。

专场招聘会现场

访企拓岗，拓增量岗位

学院为深化校企合作、供需对接，以开拓增量岗位为核心，聚焦我省“三地一区”建设、十大新兴产业发展需求，持续组织开展访企拓岗促就业专项行动，着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，促进毕业生高质量就业。截至目前，学院已完成淮南市万维机电有限责任公司、淮南万泰电子股份有限公司等6家单位实地走访，开拓岗位20余个，全力保障毕业生更加充分更高质量就业。

校友联动，齐心促就业

学院充分利用校友企业资源，不断深化校企合作，推进协同育人，为毕业生提供就业岗位，2023届毕业生中有25人签约校友企业。

此外，学院还不定期举办毕业生征兵、研究生支教团、选调生、“三支一扶”、西部计划等政策宣讲会，通过家校联动将政策送到每一位毕业生和毕业生家长手中，积极引导毕业生到西部去、到基层去，到祖国最需要的地方去建功立业。2023届毕业生中，1名毕业生入选研究生支教团，2名毕业生录取安徽省选调生等。

今后，学院将进一步落细落实促就业措施，在就业季精准、持续发力，力争下好就业及时雨，促进毕业生更加充分、更高质量就业。