为加强巡察组作风纪律建设，7月6日至7日，由党委巡察办牵头，以党委组织部、纪委办、人事处等有关部门联合组成作风纪律专项评估组，先后深入第五轮被巡察化学工程学院、计算机科学与工程学院、总务部和体育部等四个单位实地开展评估工作。
评估组细化评估工作方案，聚焦巡察干部巡察期间的工作作风和遵守纪律情况，围绕巡察组履职情况和工作成效，深入被巡察单位和巡察组了解情况，通过巡察组成员自我评价、组内互评、定向测评、问卷调研、个别谈话、评估组赋分等六个方面，在全面了解的基础上进行百分制赋分，并通过不同权重，最终得出每位成员的成绩，评估组综合考量，向党委巡察领导小组提出优秀、良好、一般、较差等四个评估建议等次。综合评价结果报送党委组织部、人事处及抽调人员所在单位，作为巡察干部年度考核，评先表彰和奖惩，选拔任用的重要参考，以激发调动广大干部参加巡察工作的积极性和主动性。
学校党委高度重视巡察队伍建设，年初研究制定了《中共安徽理工大学委员会巡察作风纪律后评估办法（试行）》，通过巡前教育、巡始提醒、巡中监管、巡终自评、巡后评估“五步走”监管机制,不断强化打铁必须自身硬的责任担当，将巡察利剑磨得更光更亮。
