为进一步准确掌握各学院就业工作进展情况，积极应对当前严峻的就业形势，更好推进学校2025届毕业生就业工作，12月25日下午，就业创业指导中心在厚德馆C212会议室召开部分学院分管就业工作领导座谈会。

会上，地球与环境学院、机电工程学院、人工智能学院、计算机科学与工程学院、经济与管理学院、空间信息与测绘工程学院、人文社会科学学院等7个学院党委副书记详细总结了不同专业毕业生当前的就业进展情况，全面分析了存在的主要困难和原因，提出做好下一步工作的思路与对策。大家在座谈中认为，从9月份以来，进校招聘的单位数量较去年同期大幅度减少，用人单位的岗位需求也在减少，部分大型企业提高了入职门槛等因素，是造成当前毕业生签约比例同比下降的主要原因；同时，部分毕业生就业思想还需要进一步转变，就业期望值普遍较高，存在等待观望想法，也出现一些招聘岗位无人问津的现象。

就业创业指导中心负责人结合与会人员的发言指出，要正视困难、拓宽思路、积极应对，校院两级重点从以下几个方面做好下一阶段的工作：一是精准全面掌握未就业毕业生的择业需求，健全完善“一生一账”，做到就业指导、信息推送“一生一策”；二是进一步加大访企拓岗力度，针对毕业生需求，结合长期就业工作积累的各方面资源，充分挖掘企业招聘需求，提供优质招聘服务；三是加大对考研学生的指导服务，摸排研考初步情况，组织骨干力量做好下一步研究生复试和调剂的指导帮扶，力争实现“达线即升学”；四是积极邀请社会资源针对全体在校生开展出国出境留学的全方位指导，帮助更多有意愿的学生成功申请到国（境）外大学深造；五是压实责任全员参与，鼓励动员全体教职工深度参与访企拓岗、就业思想教育、就业和考研帮扶等方面工作。

就业创业指导中心负责人近期还先后深入土木建筑学院、材料科学与工程学院开展就业调研，研讨应对严峻就业形势举措。下一步还将以不同形式针对其他学院开展深入调研。