为落实学校就业工作专项部署，聚焦2026届毕业生就业重难点任务，压实攻坚责任、细化工作举措，全力冲刺高质量充分就业目标，5月26日上午，机电工程学院召开2026届毕业生就业工作攻坚专题推进会。学院党委副书记、院长沈刚，学院领导班子成员、各系主任、全体本硕毕业班辅导员参会。

会议现场

会上，沈刚结合学院专业特色与毕业生就业实际情况，深度解读全员促就业、访企拓岗、精准帮扶等核心攻坚任务，明确当前就业工作的紧迫性与重要性。他强调，全院上下要统一思想、凝聚共识，将毕业生就业攻坚工作作为现阶段重点政治任务和民生工作，抓实抓细各项工作。

随后，学院学工分管同志、各系负责人及毕业班辅导员依次汇报工作，分层分级通报2026届本硕毕业生就业进度、签约数据及未就业学生底数，重点梳理就业困难、慢就业等重点学生群体情况，深入查摆当前就业攻坚工作短板与薄弱环节，剖析问题根源，为靶向施策、精准攻坚筑牢工作基础。

针对下一阶段就业冲刺攻坚工作，会议立足问题、目标、结果导向作出专项攻坚部署：一是提高政治站位、凝聚攻坚合力。全院教职工切实落实就业优先战略，主动对接优质企业、深挖就业资源，拓宽毕业生高质量就业渠道；二是聚焦精准施策、抓实帮扶攻坚。针对各类重点就业群体优化“一人一档、一人一策”帮扶台账，开展面试指导、岗位推荐等全流程帮扶，精准破解学生求职难题；三是压实督导检查、筑牢攻坚成效。健全就业工作闭环机制，落实每日梳理、每周调度，细化分工、压实责任，以严格督导推动各项工作落地见效。

下一步，学院将以此次会议为契机，紧扣三全育人工作要求，细化攻坚举措、补齐工作短板，凝聚全院工作合力，切实解决毕业生求职难题，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。