12月5日上午，学校在舜耕苑二楼会议室召开“十五五”发展规划编制工作推进会。会议由校党委常委、副校长徐良骥主持，学校有关职能部门、各学院（部）编写组成员参加会议。

会议现场

会上，发展规划处介绍了“十五五”发展规划总体编制情况，梳理了后续修订完善的时间节点与工作要求，解读了第八次党代会提出的学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍、国际交流、校园建设等关键领域办学目标。部分职能部门及学院（部）负责人结合实际，介绍了专项规划及学院（部）规划的编制进展。

会议明确了相关职能部门及各学院（部）“十五五”发展规划执笔人，建立了编制组成员定期研讨机制。会议指出，编制组要落实“省属高校学科建设工作座谈会”和“学校十五五发展规划编制工作部署会”会议精神，以第八次党代会战略目标为引领，以目标导向和发展实际需求为指导，适时调整学科专业结构，开展科教融合、产教融汇、理工医交叉人才培养和科学研究，服务安徽地方社会经济发展。

会议强调，学院在制定规划时需结合特色分类统筹，要聚焦煤电、化工等安徽六大传统优势产业，升级改造传统专业；要聚焦新能源汽车、先进光伏和储能、人工智能等十大战新产业，调整优化专业结构；要聚焦量子科技、空天信息、低碳能源（聚变能）等七大未来产业领域，布局实施新专业。要建好“双一流”培育学科和高峰学科、已有博士硕士点学科，分批谋划申报新的学位点。根据学校总体预算，分年度实施学科专业需要的实验室；有计划有目标引进急需的学科方向和学科带头人等高层次人才，带动学科内涵高质量发展。

各职能部门需针对学校高质量发展中存在的堵点、痛点和难点，提出并实施机制体制改革重点举措，通过优化管理流程，完善考核评价机制，激发内生活力，提升机关整体运行效率，为“十五五”规划目标的顺利实现筑牢制度保障、强化组织支撑。