4月23日，学校在舜耕会堂召开2025年度内设机构综合考核述职评议会。校党委书记余玉刚出席会议并讲话。校党委副书记、校长袁亮院士主持会议。校领导鲁超、王献余、王先江、张平松、赵光明、徐良骥、饶莹出席会议。

会场（摄影：施培松）

余玉刚指出，开展学校内设机构领导班子和领导人员综合考核，是学校党委深入贯彻落实新时代党的组织路线、加强干部队伍建设的重要举措。他强调，要牢固树立和践行正确政绩观，准确把握政绩考核的核心要求，创新考核评价模式，依托学科成果管理系统，以量化考核为抓手，细化考核指标、强化数据支撑、规范评价流程，全面推进考核工作量化升级，考准考实履职成效。要聚焦“双一流”冲刺关键任务，持续优化考核指标体系，突出学科建设标志性成果（KPI）产出，树立“结果驱动”的鲜明导向。要清醒认识当前学校在党建引领、学科内涵建设、制度建设、薪酬人事体系完善等方面存在的短板弱项，以考核倒逼改革、以考核推动发展。要强化考核结果运用，将其与资源分配、干部评价、绩效薪酬挂钩，推动干部能上能下，切实发挥考核“指挥棒”作用，奋力推动学校各项事业再上新台阶，以优异成绩为学校奋进“双一流”、实现高质量发展作出新的更大贡献。

袁亮在主持会议时指出，过去一年，全校上下锚定“双一流”创建目标，真抓实干、攻坚克难，各项事业发展取得一系列标志性成果。在肯定成绩的同时，必须清醒认识到，当前学校发展仍面临一些挑战，距离“双一流”创建奋斗目标还有一定差距。他强调，要树立大局意识，加强团结协作，不断凝聚全校上下干事创业的整体合力，做到心往一处想、劲往一处使，共同破解学校改革发展中的难题。要主动对标高水平大学管理范式，深化体制机制改革，坚持以改革破局、以实干争先，持续提升学校内部管理效能。要落实立德树人根本任务，全力抓好招生宣传、人才培养、毕业生就业、学科提升、高层次人才引育等核心工作，抢抓第六轮学科评估、重点学科建设等关键机遇，一体推进学科建设、事业发展与内涵提质，持续夯实办学根基、壮大办学实力，进一步激励广大师生、医务员工坚守育人初心，为学校“双一流”创建和事业高质量发展提供坚强保障。

各内设机构主要负责人代表班子作了述职报告。

内设机构领导人员、教师代表参加了会议。与会人员对内设机构领导班子和领导人员进行了网上民主测评。