12月30日上午，学校在校本部图书馆北会议室召开新进博士教师座谈会。校长郭永存、副校长王其东出席座谈会，并与2014-2015年新进校的博士教师亲切交谈，近距离倾听教师心声，共话学校今天和明天。

座谈会现场

郭永存主持座谈会（摄影：张雷）

    郭永存指出，新进博士教师是学校今后发展的希望，大家都工作在一线，进校一段时间以来，对学校各项工作都有着切身体会，召开座谈会的目的就是要听一听大家的真实感受，了解大家的真实想法，以便学校有针对性地改进相关工作，更好地为大家服务。

    博士教师一一发言，结合自身实际，围绕学校教学、科研、管理、服务工作以及个人生活等方面交流了各自看法，并对学校建设和发展提出了一些意见和建议，比如：成立实验中心，建立公共实验平台，改善实验条件；出台相关制度，加强高年级学生管理，保证教学质量；完善科研奖励政策，更好地区分学术论文层次；加强弱势学科团队建设，实行本科生导师制；完善职称评审制度；在项目申报上给青年教师提供更多机会，支持青年教师发展等等。郭永存、王其东不时与博士们交流，解读相关政策，说明有关情况。

    最后，郭永存在总结讲话中勉励大家要树立远大目标，早起步、多努力，面对困难和压力，要咬定青山不放松，坚定目标追求；希望大家正确处理教学和科研的关系，做到教学和科研相统一，要加强学术研究，多出高水平研究成果，同时要砥砺品行，拥有“两颗心”，既要有慈母心肠，真心爱学生，又要有铁石心肠，严格管理学生，这样才能得到学生爱戴；希望大家进一步提高沟通交流能力，遇到问题，多寻求所在学院（部）、职能部门的支持。

    座谈会自始至终在严肃活泼、和谐融洽的气氛中进行，达到了沟通交流、增进了解、加强共识的目的。

    人事处处长宫能平等参加了座谈会。

（撰稿、核稿：人事处 刘云瑞，彭玉地、宫能平 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、董淑平）