8月11日至14日，为推进就业攻坚行动，外国语学院就业家访工作组赴亳州市蒙城县、淮北市相山区、安庆市宿松县等地走访2022届未就业毕业生家庭，送政策、送岗位、送温暖，持续提供送上门的就业帮扶服务。
学院领导班子、毕业生辅导员驱车数百公里，冒着酷暑，从平原到山区，与未就业的毕业生家长逐一面对面深入交流、与学生点对点耐心沟通，送去学校的关怀和慰问。结合每位毕业生就业意向、家庭情况、家长的期盼和经济社会的发展趋势等方面展开，学院领导建议家长不仅要关注孩子的求职意愿和个人诉求，还要关心孩子的思想波动和心理状态，与学校保持密切联系，形成家校合力，达到毕业生和家长都满意的就业结果。学院领导还重点介绍了安徽省促进2022届毕业生就业的系列政策文件和学校发布的科研助理岗位招聘公告，鼓励未就业的毕业生调整职业规划，有效利用就业政策，抛弃“懒就业、缓就业、慢就业”思想，渐进式实现理想的就业目标。最终，就业家访工作组共动员1人报名学校科研助理岗位，1人报名当地政府提供的政策性岗位，1人考虑到当地电商公司就业。
向学生介绍安徽省促进2022届毕业生就业的系列政策文件（摄影：彭晶）
近期，外国语学院还将持续加大精准帮扶力度，做到“一人一策”，深度关注学生所需，解决学生实际困难，把“心中有学生”理念落到实处，促进学生充分就业、高质量就业。
